新卒採用

■2026年度新卒採用
2026年3月に大学、大学院、短期大学をご卒業予定の方
既卒者・第二新卒の方のエントリーも歓迎いたします。（在学時の学部学科は問いません）

■2027年度新卒採用
2027年3月に大学、大学院、短期大学をご卒業予定の方
既卒者・第二新卒の方のエントリーも歓迎いたします。（在学時の学部学科は問いません）

※本ページ下部の各エントリーボタンよりご応募ください。

（2025年度 新卒入社支給実績）
【大学院了（月給）】
・首都圏：262,075円
・近畿圏：255,385円
・東海圏：248,680円
・その他：237,540円

【大学卒（月給）】
・首都圏：257,165円
・近畿圏：250,475円
・東海圏：243,785円
・その他：232,615円

【短大・専門・高専卒（月給）】
・首都圏：237,598円
・近畿圏：230,908円
・東海圏：224,218円
・その他：213,048円

※（月給）=（基本給）+（地域手当）+（固定時間外手当15時間分）にて算出。
※地域手当は、首都圏：30,000円、近畿圏：24,000円、東海圏：18,000円、その他：8,000円とする。
※固定時間外手当は、残業が月15時間ない場合も支給し、超過する場合は別途支給とする。

• 社会保険各種（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
• 退職金制度（確定拠出年金）
• 従業員持株会、財形貯蓄制度
• 個人インセンティブ制度
• 部門サークル金制度
• 勤務限定制度（時短勤務・地域限定・在宅勤務）※条件あり
• ライフイベント手当 ※お子様ひとりにつき最大総額130万円まで支給 ※条件あり
• ヒューマンアカデミー各種講座特別割引制度
• ベネフィット・ステーション加入 ※会員制福利厚生サービス
  →スポーツクラブ、リラクゼーション、映画・グルメクーポン、レジャー・生活応援サービスなど
  多彩な福利厚生メニューが利用可能

＜教育・研修＞

• 入社前内定者研修
• 新入社員研修
• スキルアップ研修（業務フロー、システム操作、コンプラなど）
• サブスク研修
• 3か月／6か月フォローアップ研修
• 年次別研修
• 事業部別研修
• 階層別研修
• ジェネラリスト研修
• スペシャリスト研修
• チューター研修
• eラーニング など

＜キャリア形成＞

• キャリアパス制度
• グループ内社内公募制度
• キャリチャレ制度