募集要項
BIM/CIM営業・育成推進担当
- 仕事内容
- 現在弊社で力を入れている外国籍スタッフを中心としたBIM/CIMオペレーターの育成派遣。ゼネコンや設計事務所など建設業界のクライアントへ人材提案をメインに、採用したBIM/CIMオペレータースタッフの研修フォローや就業支援、生活サポート等、育成から就労まで幅広く担当をしていただきます。
- 入社後の流れや研修
- 入社後は、先輩社員からの研修や企業訪問同行等のOJTを通じて業務を覚えていきながら、徐々に一人立ちを目指していただきます。
- 対象となる方
- 【応募条件】◆学歴不問◆基本的なPCスキルをお持ちの方
◆最低限のビジネスマナーをお持ちの方◆
建設業界で働かれていた方、もしくは建設業向けのサービスに携わっ たことのある方 ＜このような方大歓迎！＞
■BIM・CIM等の知識を生かして働きたい方！■外国籍スタッフの日本での就労を応援したい方！■建設業の課題解決に貢献したい方！■新規成長分野でチャレンジをしたい方！
■安定した基盤のもとで活躍したい方！
- 雇用形態
正社員
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
- 勤務地
■ヒューマンリソシア 東京本社
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階
- 勤務時間
9:00～18:00 （実働8時間）
- 給与
月給18万円～30万円＋各種手当（地域・時間外・通勤など）
※ご経験等に基づき、当社規程により優遇いたします
- 待遇・福利厚生・その他制度
◆昇給昇格 年1回（個人の年間評価による）
◆賞与 年2回（会社の業績による）
◆資格手当、単身赴任手当、時間外手当
◆通勤手当：最大で月3万円まで支給／定期代
◆地域手当
・首都圏：月3万0000円
・近畿圏：月2万4000円
・東海圏：月1万8000円
・その他 すべてのエリア：月8000円
◆ライフイベント手当（産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して10～50万円を支給）※支給には一定条件有
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険※40歳以上）
◆退職金制度（確定拠出年金制度）
◆個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、半期毎における、個人・部門表彰制度
◆定期健康診断（年1回）、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔・見舞金制度
◆『ベネフィットステーション』利用可能
◆各種講座受講割引 等
- 休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休暇 など
【年間休日121日／2022年度】
- 応募・選考について
下記の【エントリーはこちら】よりご応募ください。
※ご応募の際は、履歴書［写真添付］・職務経歴書を添付ください
＜選考の流れ＞
書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※1次面接、最終面接共に、Web面接も実施しております。ご希望される方は気兼ねなくご依頼ください。
※選考状況に応じて選考回数が異なる場合がございます。
＜コロナウイルス対策について＞※感染症対策を徹底しています※
対面での面接時にはマスク着用でご参加いただいて構いません。感染防止対策のため、面接官もマスク着用で対応いたします。室内の十分な換気やアルコール消毒等も行なっていますのでご安心ください。
- お問い合わせ
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2Fキャリア採用担当Mail：hr-career@athuman.com
Tel ：03-6846-9040 （平日9：30-18：00）
募集一覧
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お待ちしています。