Our Philosophy
1997年4月ヒューマン・タッチ株式会社(現:ヒューマンリソシア株式会社)入社。
東京本社での営業職を経験した後、仙台支社長、銀座支社長等を経て、グループの教育事業を担うヒューマンアカデミーの経営企画担当、建設業界特化型のコンストラクション事業部長、スタッフ採用/マッチング部門全国責任者などを歴任。
2019年9月に着任した経営企画本部の責任者を経て、2024年4月に代表取締役に就任。
代表メッセージ
代表取締役 高橋 哲雄
私たちヒューマンリソシアは従来の人材サービス事業に私たちの優位性である「教育」「DX」「グローバル」という価値を付加する事で、お客様や求職者の方の笑顔の数を最大化する事をミッションとしています。
私たちがめざすのは「働くこと」を通じて、自分らしく生きながら社会で活躍する人を支援すること。そして日本の未来の社会をより豊かに、より魅力的にすることです。
その為にはヒューマンリソシアを「より強く、より優しく、より楽しい」会社にしていく必要があると考えています。
数ある人材会社の中で持続的にお客様により良いサービスを提供していくためには、収益をあげ成長し続ける「より強い」会社である必要があります。またお客様や求職者の方に寄り添ったサービスを提供する為にも、共に働く仲間に対しても「より優しい」会社でありたいと考えています。そして「より楽しい」を掲げたのは、人や組織が高いパフォーマンスを継続して発揮していくには、「楽しい」という感情を持った時だと信じているからです。楽しく仕事をする姿は、お客さまにも伝わり、より良いサービス提供に繋がると考えています。
また新入社員をはじめ、社員には"Fail fast”という言葉を伝えています。挑戦と失敗の総量が学びに繋がり、成功の重要な要素になるのですが、大切な事は「より早く」です。早く挑戦し、早く失敗し、早く学び、早く成功する。不確実性の高い現在においてスピードは力です。挑戦者である私たちはそんな組織を目指します。
お客様により良いサービスを提供したい。
お客様の笑顔を多く見たい。
勇気を持って果敢に挑戦したい。
自分を早く成長させたい。
そんな想いを持った方と共にヒューマンリソシアを「より強く、より優しく、より楽しい」会社にしていきたいと考えています。
ヒューマングループは、教育を中心に、人材、介護など、「人」に関わるさまざまな事業を展開してきました。
どんな時代も、人の持つ力や可能性は変わりません。
また人は、人や社会のために自らの力を使うことで、自己実現ができます。
これは揺らぐことのない、時代を超えた真理だと、私たちは考えます。
すべての人に働く機会を提供し、自己実現と社会での活躍をサポートすること。そして、変化する時代に先駆けて、新しい働き方や働く環境を創り出すこと。
これが人材事業を担う、ヒューマンリソシアの使命です。
不確実性の高いビジネス環境においては、現状維持に留まらず、新たな「強み」を生み出すことで、競争力・成長力を高めることが必要です。
30年以上の実績がある人材派遣事業の成長。
海外ITエンジニア活用サービスによる海外事業の強化。
RPAやSaaSなどのITソリューションを活用したデジタル化支援。
既存事業と、時代に先駆けた新事業の開発、拡大により、お役に立つ施策を提供してまいります。