正社員や契約社員として人材を募集している企業へ求職者をご紹介し、採用を支援します。人材募集・応募受付からご入社までの採用活動をサポートし、採用成功へと導きます。
<仕事内容>
◇求人ニーズの発掘
◇企業への採用計画・募集背景・内容等のヒアリング
◇企業への人材提案~推薦フォロー
◇採用決定~入社前後のフォロー 等
「今後どのような事業計画を立てているか」「どんな人材を求めているか」を確認しながら、提案を行います。
<特徴>
建設・不動産業界に強みがあり、労働力不足や働き方の変化による企業・求職者の様々な課題・希望に対し、社会貢献に繋がる支援に取り組んでいます。チーム毎に担当領域を分けることで、質の高いサービス提供ができるとともに、専門的な知識・経験を得られるため、プロフェッショナルを目指せます。