企業と求職者のベストなマッチングを目指します。一人ひとりの人生と関わり、人間力が磨かれる仕事です。
派遣コーディネーターの仕事は「コーディネート」と「マッチング」業務に分かれています。
適性やご希望に基づき、ポジションを決定いたします。
▽：コーディネート担当業務
▼：マッチング担当業務
＜仕事の流れ＞
▽登録希望の方との初回面談
「派遣で働きたい」と会員登録のために来社された方から、紹介してほしい仕事の希望条件や職歴をヒアリングをします。
▽▼ ヒアリング内容の共有
コーディネート担当とマッチング担当がヒアリング内容を共有します。求職者の希望は「残業なし」「時短勤務」「扶養控除内」「自宅から電車1本で通える」「キャリアップしたい」「経験を活かしたい」といったものです。
▼ 企業の紹介
マッチング担当はヒアリング内容をもとに、希望にマッチした企業を求職者に紹介します。イキイキと働けるイメージを持っていただけるように、企業のことをわかりやすく伝えます。企業の特徴や仕事内容（事務や軽作業が中心）は、企業の開拓を担当している営業から事前に共有してもらいます。
▼ 営業にバトンタッチ
紹介した企業に求職者が興味を持ったら、営業に引き継ぎます。その際に求職者の人柄や熱意などを営業にしっかり伝えます。
■ 企業と求職者の面談設定（営業が担当）
営業が企業と求職者の面談を設定し、就業に結びつけます。
