企業・スタッフ双方の雇用を継続するためのサポート業務。業界・営業未経験の方も活躍中！

◆スタッフへのサポート業務
営業と二人三脚で、取引先企業・就労中スタッフのサポートを担当します。定期的に取引先企業に訪問し、企業ご担当者・スタッフ双方と面談を行います。1日平均では、約2-4社を訪問し、5-10名程のスタッフと会います。業務状況や職場での悩みなど、スタッフとコミュニケーションをとり信頼関係を築いてください。スタッフの安心感が今後の仕事の継続に繋がります。

◆ 企業ご担当者とのコミュニケーション
企業ご担当者と信頼関係を構築しながら、 スタッフの就労条件の改善のご提案や 新しい人材活用のご提案などを行っていただきます。 何気ない会話の中から、企業の課題やニーズを 引き出すのも重要なお仕事で、やりがいもあります。

企業訪問で問題が生じた場合は、営業担当と連携して企業への報告や改善を行い解決をしていきます。 また、スタッフの契約更新の書類作成・契約内容の確認などもお願いします。

【応募条件】※未経験歓迎！

• ◆学歴不問
• ◆基本的なPCスキルをお持ちの方
• ◆最低限のビジネスマナーをお持ちの方

＜このような方大歓迎！＞

• ■人の役に立ちたい！
• ■目標をもって日々の業務を行いたい方！
• ■未経験からチャレンジしたい方！
• ■営業や接客・販売など、サービス経験を活かしたい方！
• ■安定した基盤のもとで活躍したい方！

＜さまざまなキャリアを持つ社員が活躍中＞
会社全体の7割が中途入社で、前職は営業職全般、販売職、事務職等、さまざまなキャリアを持つ社員が在籍しています。それぞれが持つ知識や経験を営業活動に活かしています。

• ◆昇給　年1回（個人の年間評価による）
• ◆資格手当
• ◆時間外手当
• ◆地域手当
• ◆通勤手当：最大で月3万円まで支給／定期代
• ◆ライフイベント手当（産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して1～5万円を支給）
  • ※支給には一定条件有
• ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険※40歳以上）
• ◆個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、半期毎における、個人・部門表彰制度
• ◆定期健康診断（年1回）、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔・見舞金制度
• ◆『ベネフィットステーション』利用可能
• ◆ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除／講座受講料割引制度　等