社会貢献への取り組み
CSR
雇用創出
ヒューマンリソシアは、オフィスやセールス、医療、クリエイティブ、テクニカルなど、これまで幅広い職種を通じて、多くの人々と企業のご縁を結び、雇用の創出に貢献してきました。
人々の仕事への想いを見逃すことなく、その想いを実現するための就労機会を提供すること。
そして、社会のニーズを的確に把握し、必要な人材の提案・マッチングを行い、企業活動の活性化を図ること。
人と社会の架け橋として双方に新たな活力を与え続けます。
サステナビリティビジョン
ヒューマンリソシアは、1988年の設立以来、人材派遣や人材紹介、業務委託、海外ITエンジニアの派遣といった人材サービスのほか、RPAの導入支援に取り組んできました。
これからも、働き方や労働環境がめまぐるしく変化する時代に求められる人材やサービスを社会に送り出すことで、人々の働きがいを高め、経済成長に貢献しながら、社会と共にサステナブルな成長を目指します。
ヒューマンリソシアの重点課題
2015年に国連サミットで採択された、2030年までに達成すべき「持続可能な開発目標（SDGs）」。私たちは、時代の変化に先駆けて、サポート体制やお役に立つ施策を次々に提供することで、SDGsの目標8「働きがいも経済成長も」の達成に貢献します。目標8への貢献を軸に、「キャリア形成のための教育提供」「グローバルな活躍の支援」「柔軟な働き方の推進」の3つの側面から重点的に下記のゴールに取り組んでいきます。
