人を知る

Interview

2021年度中途入社

初めての営業職。支社の皆の支えがあって、楽しく働いています。

静岡支社伊藤 桃佳

Q1. 入社動機/会社の特徴について

「人が好き」だからこそ、人生の一部に携われる仕事を選びました。

前職は安定を重視し、事務の仕事をしていました。データ入力などの内勤でしたが、次第に「人と関わりたい」と思うように…。人材業界でコーディネーターをしている友人から仕事の話を聞き、色々な方の分岐点に携われる仕事だな、やってみたいな、と思ったのです。採用面接では、お客様から、「〇〇さんが担当で良かった」という言葉をいただける営業職という話を伺い、心を動かされました。さらに面接を担当してくださった支社長の人柄が素敵だったことも決め手の一つです。私が質問したことに対して、良い面だけでなく、大変な面もフラットに話してくださいました。「こんな方が上にいる会社なら安心!」と強く思いましたね。

Q2. 現在の仕事内容/印象に残っていることについて

スタッフ一人ひとりに思い入れがあるから、毎日が印象深いです。

クライアントに人材面でのお困りごとをヒアリングし、スタッフのマッチングから、就業したスタッフの方々のフォローまでの一連の流れが、主な担当業務です。スタッフ一人ひとりに思い入れがありますが、お一人上げるとしたら、「私にはまだ難しい仕事かな」と自信のないスタッフの方です。
事前に、企業の担当者様には経験やアピールポイントをお伝えし、クライアントへの就業が決まったときは嬉しかったですね!「伊藤さんのおかげです」というありがたい言葉をいただくたびに、「この仕事、楽しいな」と実感しますね。先日は優秀社員賞をいただいたのですが、これも、スタッフの方と良い関係を築きたいと心がけてきた結果だと思っています。素晴らしい賞をいただき、大きな達成感を味わうことができました。

Q3. 今後の目標について

手を止めて、しっかり話を聞ける先輩になりたいです。

まだ営業経験が浅いので、大きな目標やビジョンは明確ではないのですが、目下の目標は年間を通じた優秀社員賞を受賞すること。そして、新しく後輩が入ったときに、しっかり教えられる先輩になりたいです。目標としているのはやはり、支社長です。質問をすると、忙しい時でも、手を止め、目を見て話を聞いてくださるのが本当に嬉しいですし、尊敬しますね。当たり前のことかもしれませんが、なかなかできないと思うんです。だから私も後輩に質問されたときに、自分の手をきちんと止めて話を聞ける先輩になっていたいです。

学生/求職者へメッセージ

Message

人の気持ちに寄り添える仲間たちが待っています。当社は研修が充実しており、OJTや研修動画などのコンテンツも用意されています。経験がなくても、一から成長できる環境が整っていると思います。それでも最初はうまくいかないこともあり、不安になることもありました。私の場合、当時静岡に転居してきたばかりで、家族や友人が近くにいない状態だったんです。でも、一緒に働く方は素敵な人が多く、人に関わる仕事をしているため、気持ちに寄り添える、気遣いができる方ばかり!支社の皆が食事に誘ってくれたり、プライベートの相談にも乗ってくれたおかげで、寂しさや不安を乗り越えて頑張ることができました。今度は私が、みなさんを支える番。一緒に成長していきましょう。