人を知る

Interview

2022年度中途入社

失敗をどれだけ自分の成長に繋げられるか。強い気持ちを持つ方に、チャンスの多い会社です。

福岡支社 主任杉原 拓真

Q1. 入社動機/会社の特徴について

高い壁を乗り越えて成長できる環境を求めて、入社しました。

私は前職でも人材業界で働いていましたが、小規模の会社で、自身の成長に限界を感じていました。もともと小さい頃からサッカーをしており、根っからの体育会系。「高い壁を乗り越えたい!」と、より大きなステージを求めてヒューマンリソシアに転職しました。
決め手は面接での人事担当者の人柄の良さと、「結果を出せば上に行ける」「若いうちからチャンスがある」という、まさに私が求めていたキーワードに惹かれたからです。入社して驚いたのは、全国に拠点がありながら、情報共有の連携がしっかりされていること。契約に至った成功事例はすぐに社内で共有され、新規開拓に活かすことができます。

Q2. 現在の仕事内容/印象に残っていることについて

「商談の数は誰にも負けない!」強い思いが成果に繋がりました。

私は建設業界をメインに、クライアントの人材ニーズのヒアリング、最適な人材のマッチング、そしてスタッフさんのフォローも行っています。前職も建設業を担当していたため、その経験を活かすことはもちろんですが、とにかく行動量を意識しています。商談の数は誰にも負けない、と強い気持ちで日々営業活動をしています。
営業担当としての大きなミッションの一つが、クライアントの新規開拓です。とある大手企業との取引では、一人の担当者様と関係性を構築できたことで、ほかの色々な部署でも人材ニーズをいただけるようになったことも。当初は1名のみでしたが、今では10名を超えるお取引きへ拡大することができました。大きなやりがいに繋がった成果でした。さらにこうした結果を評価していただき、半期毎に行われるグループの表彰式で「2023年度上期優秀JM賞」を受賞することもできました!

Q3. 今後の目標について

尊敬する上司のような、マネジメントを目指しています。

常に、今以上に結果を出し続けたいと思っています。ゆくゆくはマネジメントにも携わりたいと思っています。目標は尊敬する福岡支社の支社長。支社長は30代と若いですが、メンバーのモチベーションを上げるマネジメント力や、統率力が本当にすごいんです!仕事以外でも、よく飲みに連れていってくれたり、休日は支社長の家でBBQすることも。支社メンバーがみな集まり、信頼が厚い方です。尊敬できる上司・先輩が多いからこそ、私も早く追いつけるように頑張りたいです。

学生/求職者へメッセージ

Message

働きやすい環境の中、成長を喜びあえる仲間に出会えます。私はまだ入社間もないですが、入社して良かったと思うことは、気持ちの強い仲間の多さです。失敗を人のせいにせず、自分自身に矢印を向けて成長の糧に繋げる人ばかり。「周りと切磋琢磨して成長できる」「お互いを尊敬し合って上を目指せる」ことが実現できる環境だと思います。年齢や社歴に関係なく活躍できるので、新しく入社される方とも一緒に高みを目指したいです。
また働く環境の良さも魅力です。前職と比べ、残業時間が減り、休日はしっかりお休みが取れます。家族と過ごす時間が増えましたね。仕事とプライベート双方を充実させたい方にもピッタリの会社だと思います。