Interview
2022年度中途入社
福岡支社 課長杉原 拓真
私は前職でも人材業界で働いていましたが、小規模の会社で、自身の成長に限界を感じていました。もともと小さい頃からサッカーをしており、根っからの体育会系。「高い壁を乗り越えたい!」と、より大きなステージを求めてヒューマンリソシアに転職しました。
決め手は面接での人事担当者の人柄の良さと、「結果を出せば上に行ける」「若いうちからチャンスがある」という、まさに私が求めていたキーワードに惹かれたからです。入社して驚いたのは、全国に拠点がありながら、情報共有の連携がしっかりされていること。契約に至った成功事例はすぐに社内で共有され、新規開拓に活かすことができます。
私は建設業界をメインに、クライアントの人材ニーズのヒアリング、最適な人材のマッチング、そしてスタッフさんのフォローも行っています。前職も建設業を担当していたため、その経験を活かすことはもちろんですが、とにかく行動量を意識しています。商談の数は誰にも負けない、と強い気持ちで日々営業活動をしています。
営業担当としての大きなミッションの一つが、クライアントの新規開拓です。とある大手企業との取引では、一人の担当者様と関係性を構築できたことで、ほかの色々な部署でも人材ニーズをいただけるようになったことも。当初は1名のみでしたが、今では10名を超えるお取引きへ拡大することができました。大きなやりがいに繋がった成果でした。さらにこうした結果を評価していただき、半期毎に行われるグループの表彰式で「2023年度上期優秀JM賞」を受賞することもできました!
常に、今以上に結果を出し続けたいと思っています。ゆくゆくはマネジメントにも携わりたいと思っています。目標は尊敬する福岡支社の支社長。支社長は30代と若いですが、メンバーのモチベーションを上げるマネジメント力や、統率力が本当にすごいんです!仕事以外でも、よく飲みに連れていってくれたり、休日は支社長の家でBBQすることも。支社メンバーがみな集まり、信頼が厚い方です。尊敬できる上司・先輩が多いからこそ、私も早く追いつけるように頑張りたいです。